Teamcoaching bedeutet für uns einerseits vorhandene Strukturen und Abläufe in Bezug auf deren Leistungsfähigkeit zu optimieren und andererseits die Ziele des Unternehmens in den zentralen Fokus der Aufmerksamkeit zu rücken.
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Der gemeinsame Weg zum Erfolg |
Die Kultur und die Leistungen eines Teams stehen für uns in enger Wechselwirkung. Die Qualität des Miteinanders bestimmt mit welchem Aufwand der gewünschte Erfolg erreicht wird bzw. die Ziele des Unternehmens umgesetzt werden.
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BERATUNGSPROZESS MIT SYSTEMISCHEN STRUKTURAUFSTELLUNGEN®
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Dynamik und Wechselwirkungen im Unternehmen erleben |
Als Simulationsverfahren sind systemische Strukturaufstellungen® ein sehr wirkungsvolles Verfahren, um Strukturen, Abläufe und Beziehungen in Organisationen sichtbar zu machen.
Die aussagekräftige Bildsprache einer Aufstellung gibt in kurzer Zeit relevante Informationen zu spezifischen Fragestellungen oder interessante Einblicke in die Dynamik und Wechselwirkungen eines Unternehmens.
Es wird deutlich wo und wie steuernde Eingriffe bei problematischen Themen am effektivsten sind und ein gewünschter Wandel beschleunigt werden kann.
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GROSSGRUPPENARBEIT - OPEN SPACE
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Marktplatz
kreativer Lösungen
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Großgruppenarbeit im Rahmen eines Open Space ist ein außergewöhnliches Instrument zur Entwicklung kreativer Problemlösungen und für die Gestaltung von Teamkultur. Im Verlauf eines Open Space erleben und nützen alle Beteiligten ihre Lösungskompetenzen. Sie sehen, dass es zur Bewältigung von komplexen Herausforderungen gerade auf ihren individuellen Beitrag ankommt.
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